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CONSEILS AUX CANDIDATS
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Nos 7 points clés pour rédiger un bon CV…
Le CV n’a qu’un seul objectif : Obtenir un rendez-vous. Il est la seule partie du recrutement qu’un candidat peut et doit parfaitement maîtriser. Il est encore très surprenant, en tant que recruteur, de recevoir des CV qui ne valorisent pas le candidat. Nous vous proposons, à titre de conseil et non de règle universelle, les éléments que le Groupement d’employeurs souhaiterait voir appliquer dans les 1 500 CVs par an que nous recevons…
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Modestes conseils pour un entretien d'embauche (1ère partie)
L’entretien d’embauche est le 2ème temps fort du processus de recrutement. Chez Atouts Pays de Rance et de Fougères, nous avons élaboré notre propre processus, afin de concourir à la réussite de nos recrutements évidemment !!! Mais aussi, à celle de nos futurs collaborateurs. En quelques mots, voici nos modestes et très subjectifs 7 premiers conseils…
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Modestes conseils pour l'entretien d'embauche (2ème partie) : le salaire
Après avoir abordé le thème de l’entretien d’embauche nous proposons dans cette 2ème partie, d’évoquer de manière toute aussi subjective, un point très névralgique : la question de la rémunération et sa négociation (quand il y en a une ;o).
Découvrez en lisant l'article ci-après les incroyables secrets d’ATOUTS pour passer ce cap fatidique….
PS : Cet Article évidement interdit à nos salariés actuels et futurs...
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