UNE ALTERNATIVE POUR MIEUX EMBAUCHER
Face aux événements de ces dernières semaines, les entreprises vont devoir recourir à plus de souplesse que jamais. En termes d’embauche, pouvoir disposer de compétences à temps partagé sera un atout de flexibilité et de sécurité pour toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.

COMMENT ÇA MARCHE ?
Le Groupement d'Employeurs vous permet de disposer à temps partiel de salariés qualifiés dans des fonctions administratives ou techniques. Le salarié a un seul contrat de travail, en CDI, avec le Groupement d'Employeurs, qui facture aux entreprises adhérentes le temps salarié réellement travaillé, sans charges annexes. Avec le Groupement d'Employeurs Atouts Pays de Fougères, vous bénéficiez de collaborateurs flexibles et motivés, à l'écoute de vos exigences et conscients de vos objectifs. Pour vous, le contrat de travail se transforme donc en simple contrat de services «sur mesure», sans alourdir votre masse salariale.

POURQUOI ADHÉRER DÈS AUJOURD’HUI ?
Chaque entreprise, chaque commerce ou artisan a ses particularités et des nécessités imposées par un contexte économique complexe : pics d’activité, fluctuations du carnet de commandes, calendriers administratifs ou besoins en compétences quasi-immédiats sont autant de raisons pour faire appel à Atouts Pays de Fougères, qui vous proposera les solutions les plus flexibles pour embaucher autrement, en toute souplesse et en cohérence avec la nature de votre activité.

COMMENT ADHÉRER ?
Vous devenez membre du Groupement d’Employeurs pour un coût de 200 €.H.T. par an. Nous déterminons ensemble le taux horaire de votre nouveau collaborateur; un coefficient entre 1,75 et 1,85 est appliqué à l’heure travaillée et nous permet de couvrir l’ensemble des charges obligatoires prévues par la législation. Chaque mois, nous vous adressons une facture détaillée, aucun coût supplémentaire, aucune charge annexe n’est à prévoir.

Cette action est menée avec le soutien de l'ODESCA, de la REGION Bretagne, de La DDTEFP 35, de la CCI de Fougères et du CRGE Bretagne.