L’entretien d’embauche est le 2ème temps fort du processus de recrutement. Chez Atouts Pays de Rance, nous avons élaboré notre propre processus, afin de concourir à la réussite de nos recrutements évidemment !!! Mais aussi, à celle de nos futurs collaborateurs. En quelques mots, voici nos 7 premiers conseils…

Le CV n’a qu’un seul objectif : Obtenir un rendez-vous. Il est la seule partie du recrutement qu’un candidat peut et doit parfaitement maîtriser. Il est encore très surprenant, en tant que recruteur, de recevoir des CVs qui ne valorisent pas le candidat. Nous vous proposons, à titre de conseil et non de règle universelle, les éléments que le Groupement d’employeurs souhaiterait voir appliquer dans les 1 500 CVs par an que nous recevons…